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一、貴事業去年是否曾辦理企業教育訓練？
□ 有 □沒有（請跳答第
15 題）
二、貴事業去年辦理員工教育訓練時，訓練之目的在於；（可複選）
□ 新進員工的養成訓練(職前訓練)
□ 在職員工的進修訓練□員工的第二專長訓練
□員工的轉業訓練
□建教合作訓練
三、貴事業去年辦理員工教育訓練的方式？約占全年教育訓練多少百分比？（可複選）
□ 自行辦理，占 _____ ﹪
□聯合其他廠商共同辦理，占
_____ ﹪
□ 委託其他機構辦理，占
_____ ﹪ □指派員工參加國內外之訓練，占
_____ ﹪
□ 其他 _____ ，占 _____ ﹪
四、貴事業去年自行辦理員工教育訓練時，是由那個單位負責規劃與執行？
□ 人事（行政）單位 □ 各用人單位
□ 企劃單位 □
專責單位（人力資源部門） □ 其他
五、貴事業去年編列教育訓練經費？約佔人事費用之百分比？
□20萬以下 □ 21萬-50萬
□ 51萬-100萬 □101萬-200萬
□ 201萬以上，
◎約佔人事費用：________
﹪
六、貴事業去年辦理員工教育訓練之上課總時數為；
□ 20小時以下 □ 21-40小時
□ 41-60小時
□ 61-80小時 □
其他______
七、貴事業去年辦理員工教育訓練之主要上課時段為
□ 上班時段進行，占總教育訓練時數之
_____﹪
□ 下班時段進行，占總教育訓練時數之
_____﹪
八、貴事業去年辦理員工教育訓練時，是否曾接受政府補助？
□ 是 補助單位:________________________（Ex.職訓局、工業局）
補助金額：___________萬元，佔貴事業訓練總經費之
______ ﹪
□ 否
其原因為；□
不知道政府之補助措施
□ 沒必要申請
□
申請之行政程序過於繁複 □其他 ____________
九、貴事業實施企業訓練時，是否遭遇過困難？原因？
□ 是 其原因為；
□ 經費籌措不易
□ 不知如何規劃課程
□ 無適合的師資
□ 缺乏訓練場地或設備
□
不知如何對訓練績效進行評估
□ 排不出訓練時間
□ 其他___________
□ 否
十、貴事業在實施企業訓練時，希望政府提供之協助？
□ 訓練經費補助
□ 課程規劃
□師資培訓與引介
□提供企業外訓練機會
□ 提供訓練場地
□ 其他___________
十一、請問貴事業目前經營的重點有哪些？（可複選）
□ 國際化 □
多角化 □
生產設備移轉海外 □海外子公司之本土化□
開發新產品或服務 □
提昇既有產品或服務品質 □
強化研發部門□ 擴充銷售網、強化經營力 □ 強化企業資訊網絡
□ 組織精簡、扁平化□
擬定企業之中長期計畫
□ 其他
十二、請問貴事業目前人事或人力資源政策之重點為何？（可複選）
□ 裁減過剩人力 □ 培養或招聘技術性人才
□培養或招聘國際化人才 □
培養員工價值觀、意識多樣化
□ 菁英、技術人才之留任
□海外人力之有效管理
□ 降低勞動成本
□ 縮短工時□ 其他
十三、請問貴事業今年之教育訓練情形。請參照後附之「填答對照表」填入代號或數字即可。
| 訓練課程名稱 |
訓練對象
（請直接填入職稱） |
訓練
類型 |
訓練時數 |
訓練
時數 |
辦理
方式 |
費用
來源 |
| 1 |
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| 2 |
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| 3 |
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| 4 |
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| 5 |
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※
本表如不敷使用，敬請自行影印，謝謝合作。
十四、請預估貴事業明年之教育訓練可能需求情形。請參照後附之「填答對照表」填入代號或數字即可。
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訓練課程名稱 |
訓練對象
（請直接填入職稱） |
訓練
類型 |
訓練
人數 |
訓練
時數 |
辦理
方式 |
| 1 |
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| 2 |
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| 3 |
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| 4 |
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| 5 |
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※
本表如不敷使用，敬請自行影印，謝謝合作。
十五、貴事業未辦理企業訓練的原因是？
□ 不需要
□ 員工人數太少
□無能力進行規劃 □ 經費短絀
□ 老板不支持
□ 訓練時間不易安排 □
其他 ______________
※基本資料：
一、貴事業目前員工總計人數（含外籍員工）約
______人；其中，女性員工參
有______人、年齡45歲及以上的員工約有______人。
二、貴事業屬於何種行業？主業是______、關聯或副次業種是
______。
【填答說明】請填入下列行業分類的代號即可。
| 1.
農、林、漁、牧業 |
2.礦產及土石採取業 |
| 3.製造業 |
4.水電燃氣業 |
| 5.營造業 |
6.批發、零售及餐飲業 |
| 7.運輸、倉儲及通信業 |
8.金融、保險及不動產 |
| 9.工商服務業 |
10.社會服務及個人服務業 |
|
三、請問貴事業所在縣市
____________ ,
貴事業是否為行政院勞工委員會職業訓練局企訓網會員？（請填分區代號）
□ 是，隸屬於 ___________分區。
□
否，請問貴事業是否願意成為勞委會行政院勞工委員會職業訓練局職訓局企訓網會員？□
是 □ 否
四、行政院勞工委員會職業訓練局建置有企業訓練聯絡網；請問
台端是否上網瀏覽過；
□是
□否；
（行政院勞工委員會職業訓練局企訓網http://www.b-training.org.tw/）
對該網站之建議：___________________________________________
五、填表人：
※
問卷結束，感謝您的協助填答！※
填
答 對 照 表
填答本調查表時，請務必參照下列對照表之分類及名稱填寫。為便於填答，請直接在適當欄位內填入對照表前列代號即可。若有本表未能含括者（即「其他」項）請自行填寫。
□「訓類類型」請直接填入下列類型的代號即可：
| A1.新進人員訓練 |
A2.幹部養成訓練
|
A3.實務養成訓練 |
| A4.第二專長訓練 |
A5.工作崗位上訓練 |
A6.其他 |
□「訓練人數」請直接以阿拉伯數字填入訓練人數。
□「訓練時數」請直接以阿拉伯數字填入訓練小時數。
□「教育訓練辦理方式」請直接填入下列類型的代號即可：
| B1.獎助或補助員工參加外訓 |
B2.委託企業外訓練機構辦理 |
| B3.以接受母公司辦的國內外訓練 |
B4.以員工在國內外研究所進修 |
| B5.以本企業自行規劃辦理訓練 |
B6.其他 |
□「教育訓練經費來源」請直接填入下列類型的代號即可：
□「訓練課程」不含法令規定必須辦理之教育訓練課程；「通識課程」及「管理課程」請參考下表，至於「技術課程」請直接在空格內填入所需之課程名稱。
（一）通識課程：請參考下列分類填入代號即可。
| G1外語訓練類課程（如商用英文、外貿英語、外貿日語、...等） |
| G2電腦文書處理類（如WORD實務、PowerPoint、...等） |
| G3辦公室e化類課程（網際網路使用實務、...等） |
| G4人際關係類課程（公共關係、溝通與協調、領導統馭、...等） |
| G5調養身心類課程（如禪修、靜心、氣功、...等） |
| G6其他 |
（二）管理課程：請參考下列分類填入代號即可。
|
M1 |
經營策略類課程（策略管理、資金籌措、公司上櫃上市、多角化經營市場行銷策略、企業經營成敗案例分析、...等） |
| M2 |
企業管理類課程（生產管理、倉儲管理與年終盤點實務、行銷管理、財務管理、企業稅會採實務、人資管理、資訊管理、知識管理、創意管理、...等） |
| M3 |
進出口貿易類課程（進出口貿易人才培訓、企業國際化人才培訓、兩岸經貿實務等） |
| M4 |
品質管理類課程（如品質認證與實務、全面品質管理、...等） |
| M5 |
電子商務相關課程（網際網路製作、電子商務行銷策略規劃、...等） |
| M6 |
其他 |
（三）技術課程：無參考資料，請直接填寫所需之訓練課程名稱。
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