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胡錦濤任期將明定十年
文：編輯部輯
大陸日前發布黨政領導幹部任期新規定，該規定明確指出，未來上至總書記、總理，下至縣委書記、縣長，任期皆不得超過兩任十年，這項規定將寫入明年召開的十七大黨章，且表明，胡錦濤等大陸第四代領導人須於2013年全部離任，換言之，大陸領導層的世代交替已透過制度做出明文規定。
大陸近日以中辦名義發佈《黨政領導幹部職務任期暫行規定》，首次明文規定，包括中央領導在內的黨政職務，連續任職不能超過兩個任期（每任期五年）。學者表示，大陸會將此寫進明秋召開的十七大黨章，藉此實現高層人事輪替制度化。
黨政領導 人事輪替制度化
《北京青年報》引述規定指出，黨政領導職務每個任期為5年，黨政領導幹部在同一職位上連續任職達到兩個任期，不再推薦、提名或任命擔任同一職務，規定適用黨、政、人大、政協等數套班子的領導人。規定並未明確指出軍方是否適用新規定，不過學者稱，軍方也納入同樣的規章。
換句話說，今後上至總書記、總理、中央軍委主席，下至縣委書記、縣長，都要遵守任期不超過兩屆的規定，這意味胡錦濤必須在2012年十八大後，卸下總書記及中央軍委主席職務，並在2013年辭去國家主席職位，不能再沿襲江澤民在十六大後仍保留中央軍委主席的前例。
權力交接 將建立法規基礎
前大陸國家主席江澤民於1989年就任大陸總書記和中央軍委主席，2002年離開總書記的位置。但是，中央軍委主席一職一直擔任到2004年，掌權長達15年。
1949年大陸建政後，毛澤東、周恩來等第一代領導人任期都是終身制；鄧小平等第二代領導人雖然開始改革職務終身制，但退休後仍對政局有舉足輕重的影響；江澤民等第三代領導人雖然和第四代領導人間實現權力和平交接，但這種交接更像是各方妥協的結果，缺少法規基礎。從這角度看，以法規形式明確領導任職的期限，是大陸在政治體制改革中取得的一項重要進展。
但規定未涉及領導任職的另一敏感問題，即年齡問題。按目前一般性規定，正部級幹部65歲須退休，政治局常委曾有70歲退休的規定，但形同具文。（轉自中時電子報2006.8.9）
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