人力資源管理
系列課程
學費政府補助，24小時課程，只需繳交2,480元，
創造投資自己最大化效益!
績效管理規劃與導入課程
(結訓後可獲得國家級認證iCAP證書!)
吳盛金老師
‧榮登管理雜誌500華語企管 講師
‧桃園縣人資主管協會 《理事長》
‧盛全企業管理顧問有限公司 《總經理》
‧勞動力發展署TTQS 輔導顧問
企業建置完善的績效管理制度，可以協助企業提升經營績效、擴展員工生涯發展空間，本課程將由淺入深講解MBO目標管理、關鍵績效指標、績效面談流程及制定績效評估制度，並帶領您透過實務演練與團體研討方式讓你不只學到知識並會實際應用在工作實務上。
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績效管理執行與員工發展
(結訓後可獲得國家級認證iCAP證書!)
唐勝瑩老師
‧位速科技股份有限公司 人資暨行政處經理
‧悅思安業生活諮詢中心 生活諮詢與整合顧問
‧桃園市人資主管協會 理事
‧中華照護職能發展協會 理事長
‧勞動力發展署TTQS 評核委員
良好的績效管理可以幫助企業在面對高速競爭的環境中站穩不敗之地，績效管理目的應為與員工對話及激勵員工發展，本課程將教你如何並並績效目標、員工績效改善計畫、如何諮商與輔導員工，讓你有效監控與追蹤績效管理效果。
(請先加入會員，方能線上報名)
iCAP職能導向課程時作班
賴廣瑜老師
特別邀請工研院職能領域首席講師，讓你通盤了解職能概念! ‧工研院產業學院教學 設計經理
‧奧美顧客關係行銷公司 行銷經理
‧中時電子報 行銷經理
教育訓練目的在於以用致學，如何規劃訓用合一課程，你一定要了解何謂職能，企業可依據職能基準，建立各職務之工作說明書規範，可作為招募選才參考標準，可建立訓練地圖，讓企業在訓育用留上更有效率。本課程亦教導你如何認證iCAP職能導向課程，訓練單位之課程可透過iCAP標章，樹⽴課程品牌；企業單位之課程更可透過 iCAP認證發展有效訓練員⼯之課程。
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指導單位：勞動部勞動力發展署 執行單位：中華民國全國工業總會